工作内容：
1.日常考勤数据确认、统计汇总及异常处理
2.负责公司员工社保、公积金手续办理
3.协助处理工伤事故
4.工资卡办理、其他费用处理与跟进
5.系统人员信息更新、入离职资料归档，月度各部门入离职数据统计


岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业
2.一年以上相关工作经验，优秀的应届生亦可
3.熟练使用办公软件
4.较强的数据统计分析、核算能力
5.良好的沟通能力以及组织协调能力、工作细心